2024 - PPS - Menurunkan Lead Time Fulfilment Manpower Non-Managerial

Ditemukan bahwa waktu pemenuhan kebutuhan karyawan (lead time fulfillment) untuk posisi non-managerial masih terlalu lama, sehingga menghambat operasional departemen terkait. Proyek ini berfokus pada what we want to improve, yaitu mempercepat proses pengisian posisi kosong agar sesuai dengan target waktu perusahaan. Sebagai problem solution, dilakukan pembuatan dashboard otomasi pengingat FPTK, standardisasi formulir wawancara HRD untuk menggali ekspektasi kandidat lebih awal, serta memperluas jaringan kerjasama dengan kampus-kampus (seperti UNDIP). Inisiatif ini memberikan impact berupa perpendekan siklus rekrutmen dan peningkatan kualitas kandidat yang terjaring. Sebagai conclusion, metode monitoring dan perluasan sumber rekrutmen ini telah dibakukan menjadi prosedur tetap dalam proses pemenuhan manajer daya manusia.

Keywords: Leadtime Fulfillment, Recruitment Speed, Automation Dashboard, Talent Sourcing, Manpower Planning.